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Los
riesgos laborales están clasificados en 5 niveles, lo que proporciona una
cobertura laboral integral que identifica los riegos a los que se expone cada
persona en el ámbito laboral, es por ello que ninguna persona es afiliada a una
Administradora de Riegos Laborales de forma voluntaria, esto es de carácter obligatorio,
lo que si puede hacer el empleado es escoger a cuál administradoras de riegos
laborales va ser afiliado, el 100% de la cotización es obligación del empleador,
cabe resaltar que el porcentaje de pago depende del nivel del riesgo y las
administradoras de riesgos laborales las clasificaron de la siguiente forma:
Alto -‐
V
Máximo -‐
IV
Medio -‐
III
Mínimo -‐
II
Bajo -‐
I
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